26 listopada o godz. 12.00 zapraszamy na webinar BCC Academy poświęcony tematowi przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji na nowych zasadach "Jak przygotować firmę do zmian w Kodeksie pracy?"

Podczas webinaru omówimy, co w praktyce oznaczają zmiany definicji mobbingu oraz rozszerzenie obowiązków pracodawców w zakresie przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom w środowisku pracy. 

Porozmawiamy o konkretnych działaniach, dobrych praktykach i rozwiązaniach, które pomogą firmom dostosować wewnętrzne procedury, skutecznie zapobiegać niepożądanym zachowaniom oraz przygotować się do nowych wymogów Kodeksu pracy.

Agenda:

1. Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – co się zmienia?

• Nowa definicja mobbingu – co oznacza w praktyce?
• Mobbing, dyskryminacja i inne niepożądane zachowania – jak je rozróżniać?
  
  

2. Nowe obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy

• Rozszerzony obowiązek przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom – co obejmuje?
• Zapobieganie, wykrywanie, reagowanie i działania naprawcze.
• Odpowiedzialność pracodawcy i znaczenie skutecznej prewencji.
  
  

3. Jak przygotować organizację do zmian? Dobre praktyki i konkretne rozwiązania

• Przegląd i aktualizacja polityk oraz procedur wewnętrznych.
• Skuteczne mechanizmy zgłaszania i wyjaśniania niepożądanych zachowań.
• Rola HR, kadry zarządzającej i działań edukacyjnych.
  
  

4. Praktyczne przykłady i najczęstsze błędy pracodawców

• Jak prawidłowo reagować na zgłoszenia?
• Jakich błędów unikać przy wdrażaniu procedur antymobbingowych?
• Od czego zacząć przygotowania – lista priorytetowych działań.