W erze AI inteligencja emocjonalna przestała być wystarczającym fundamentem skutecznego przywództwa. Dzisiejsze organizacje działają w środowisku różnorodności kulturowej, presji, przeciążenia i ciągłych zmian, a to wymaga od kadry zarządzającej nowych kompetencji.

Podczas webinaru pokażemy, dlaczego przyszłość przywództwa i zarządzania zespołami opiera się na triadzie trzech inteligencji człowieka: społecznej, kulturowej i fizycznej. To one decydują dziś o zaangażowaniu pracowników, jakości współpracy i odporności zespołów.

Porozmawiamy m.in. o tym:

• jak budować relacje i poczucie przynależności w zespołach, które realnie wpływają na wyniki,

• jak różnice kulturowe zmieniają sposób komunikacji, podejmowania decyzji i współpracy w organizacjach,

• dlaczego ciało, napięcie i bezpieczeństwo psychologiczne mają bezpośredni wpływ na efektywność liderów i zespołów.

To webinar dla osób, które zarządzają ludźmi, podejmują decyzje i chcą budować organizacje odporne na zmiany, a nie tylko „dobrze brzmiące” strategie HR.

Korzyści dla Uczestników:

• większa skuteczność w zarządzaniu ludźmi w środowisku presji, zmian i różnorodności,

• lepsza komunikacja i współpraca w zespołach, które dziś reagują bardzo różnie na te same decyzje,

• większa odporność zespołów i liderów bez dokładania procedur i benefitów