26 listopada o godz. 12.00 zapraszamy na webinar BCC
Academy poświęcony tematowi przeciwdziałania mobbingowi i
dyskryminacji na nowych zasadach "Jak przygotować firmę do zmian w
Kodeksie pracy?"
Podczas webinaru omówimy, co w praktyce oznaczają zmiany
definicji mobbingu oraz rozszerzenie obowiązków pracodawców w
zakresie przeciwdziałania niepożądanym zachowaniom w środowisku
pracy.
Porozmawiamy o konkretnych działaniach, dobrych praktykach i
rozwiązaniach, które pomogą firmom dostosować wewnętrzne procedury,
skutecznie zapobiegać niepożądanym zachowaniom oraz przygotować się
do nowych wymogów Kodeksu pracy.
Agenda:
1. Nowe zasady przeciwdziałania
mobbingowi i dyskryminacji – co się zmienia?
- Nowa definicja mobbingu – co oznacza w
praktyce?
- Mobbing, dyskryminacja i inne
niepożądane zachowania – jak je rozróżniać?
2. Nowe obowiązki i
odpowiedzialność pracodawcy
- Rozszerzony obowiązek przeciwdziałania
niepożądanym zachowaniom – co obejmuje?
- Zapobieganie, wykrywanie, reagowanie i
działania naprawcze.
- Odpowiedzialność pracodawcy i znaczenie
skutecznej prewencji.
3. Jak przygotować organizację
do zmian? Dobre praktyki i konkretne
rozwiązania
- Przegląd i aktualizacja polityk oraz
procedur wewnętrznych.
- Skuteczne mechanizmy zgłaszania i
wyjaśniania niepożądanych zachowań.
- Rola HR, kadry zarządzającej i działań
edukacyjnych.
4. Praktyczne przykłady i
najczęstsze błędy pracodawców
- Jak prawidłowo reagować na
zgłoszenia?
- Jakich błędów unikać przy wdrażaniu
procedur antymobbingowych?
- Od czego zacząć przygotowania – lista
priorytetowych działań.
Zapraszamy do udziału!
